Todo empleador del régimen laboral general y del régimen laboral de la pequeña empresa está obligado a pagar el 9 % de la remuneración de sus trabajadores por el aseguramiento en Essalud, conforme al literal a) del artículo 6 de la Ley N.° 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud. El artículo 15 de la misma ley reconoce que parte de dicho porcentaje puede convertirse en un…