Herencia y empresa: destino de las acciones y de la EIRL frente al fallecimiento del titular

1. Introducción 2. Marco normativo 3. La sucesión mortis causa en el derecho civil peruano 4. Destino de las acciones y participaciones sociales 5. Destino de la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada 6. Aspectos registrales y procedimentales 7. Planificación sucesoria en la empresa

El presente artículo aborda la problemática jurídica que se genera con el fallecimiento del titular de acciones, participaciones sociales o de una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL). Se analiza el tratamiento legal desde una doble vertiente: el régimen sucesorio civil y la normativa societaria especial. Para ello, se examina la interacción entre el Código Civil, la Ley General de Sociedades (Ley N.º 26887) y el Decreto Ley N.º 21621, que regula la EIRL. Se profundiza en los mecanismos de transmisión hereditaria, los derechos de adquisición preferente, el régimen de indivisibilidad y copropiedad, así como los plazos perentorios que pueden derivar en la disolución de la empresa. Finalmente, se formulan recomendaciones prácticas de planificación sucesoria para garantizar la continuidad del negocio.

Palabras clave: acciones, copropiedad, EIRL, estatutos, herencia, mortis causa, planificación, sucesión, SUNARO, testamento, titular

Recibido: 18-05-2026

Aprobado: 19-05-2026

Publicado en línea: 01-06-2026