Sumario
1. Introducción 2. Definición 3. Duración 4. Contratos sujetos a modalidad 5. Excluidos 6. Derechos en el periodo de prueba 7. Los derechos colectivos: libertad sindical 8. La extinción del vínculo laboral 9. Indemnización por daños y perjuicios
Resumen
El periodo de prueba es la etapa inicial de la relación laboral. Es una etapa con limitación de beneficios, pero que, a través de diversas disposiciones, se han modificado aspectos del periodo de prueba, tales como la protección a la madre gestante o lactante, el seguro de vida, etc.
Palabras clave: periodo de prueba / madre gestante y lactante / seguro de vida / trabajador de confianza / trabajador de dirección / reingreso / indemnización por daños y perjuicios
Recibido: 17-03-2026
Aprobado: 19-03-2026
Publicado en línea: 06-04-2026
1. Introducción
El contrato de trabajo inicia la relación laboral entre trabajador y empleador, pero tiene una etapa inicial llamada “periodo de prueba”.El periodo de prueba es una institución muy típica del derecho laboral, no solo de nuestro país, sino en las normas laborales de muchos países, con ligeras diferencias en cuanto a su duración y origen.Así, en algunos países el periodo de prueba tiene su origen…