Caso práctico N.º 1
Indemnización por despido arbitrario de un trabajador del régimen generalEl trabajador Juan Pérez labora en la empresa Constructora SAC en el área de mantenimiento de maquinaria pesada. En enero 2026, el gerente general ha decidido despedirlo porque indica que ya no necesitan sus servicios en la empresa. El trabajador inicio vínculo laboral en enero de 2022 y viene percibiendo una remuneración…