Sumario
1. Introducción 2. Responsabilidad del empleador 3. Elección del supervisor de seguridad y salud en el trabajo 4. Duración del mandato 5. Funciones del supervisor de seguridad y salud en el trabajo 6. Vacancia al cargo de supervisor de SST 7. Responsabilidades del empleador dentro del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo – 8. Centros de trabajo 9. Obligatoriedad del registro de información de seguridad y salud en el trabajo 10. Infracciones 11. Modelo de acta de instalación del supervisor de seguridad y salud en el trabajo
Resumen
Para contribuir con el fortalecimiento de la promoción y vigilancia de la Seguridad y Salud en el Trabajo, se establece que, una de las obligaciones del empleador sobre esta materia (que cuente con menos de 20 trabajadores) es garantizar la elección del supervisor de seguridad y salud en el trabajo. En el presente artículo, desarrollaremos los alcances de dicha obligación, elección, acreditación y declaración del supervisor de seguridad y salud en el trabajo.
Palabras clave: prevención / elección / supervisor / seguridad y salud en el trabajo / representantes / vacancia / infracciones / duración de mandato / riesgo / centro de trabajo / acta / registro
Recibido: 15-12-2025
Aprobado: 17-12-2025
Publicado en línea: 26-12-2025
1. Introducción
El Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como objetivo promover una cultura de prevención de riesgos laborales en el país. Para ello, cuenta con el deber de prevención de los empleadores, el rol de fiscalización y control del Estado y la participación de los trabajadores y sus organizaciones sindicales, quienes, a través del diálogo social, velan por la promoción, difusión y…