1. Datos
MateriaReposición por despido incausadoRecurrenteCorporación Peruana de Productos Químicos SADemandanteHarold David Armas PortaFecha2 de junio de 2022
Impuntualidad reiterada como falta grave: análisis de los requisitos para la configuración del despido justificado
Por Verónica Cotillo Saenz
Asesora laboral
Desbloquea el contenido
Para leer el artículo completo necesitas iniciar sesión.
Audio disponible
Contenido
- 1. Datos
- 2. Antecedentes del caso
- 3. Proceso judicial
- 4. Recurso de casación
- 5. Análisis de la Corte Suprema
- 6. Decisión de la Corte Suprema
- 7. Recomendaciones para los empleadores
- 8. Recomendaciones para los trabajadores
- 9. Análisis crítico
- 10. Conclusiones
- Referencias bibliográficas
¿No tienes suscripción? Suscríbete ahora