Sumario

1. Introducción. 2. El procedimiento administrativo establecido en el Decreto Legislativo N.° 1057 y en su reglamento, el Decreto Supremo N.° 075-2008-PCM. 3. La ausencia de legitimidad para obrar de la entidad empleadora (primera instancia administrativa) para pretender la nulidad de una resolución del TSC (segunda instancia administrativa). 4. La legitimación para impugnar una decisión del TSC. 5. La improcedencia de la demanda presentada en contra del TSC, por la entidad empleadora. 6. El cumplimiento de la decisión administrativa emitida, como segunda instancia, por el TSC. 7. Conclusiones

Resumen

Se analiza la ausencia de legitimidad de las entidades públicas empleadoras, para cuestionar, en sede judicial, las resoluciones que el Tribunal del Servicio Civil emite, respecto de las actuaciones administrativas de aquellas, en el procedimiento administrativo iniciado por la resolución unilateral del vínculo contractual de los empleados contratados bajo el régimen de la contratación administrativa de servicios, y cuya decisión fue impugnada ante el mencionado tribunal administrativo.

Palabras clave: servir / Tribunal del Servicio Civil / contrato administrativo de servicios / resolución / despido / legitimidad / reposición / interés legítimo.

Recibido: 18-10-2025

Aprobado: 19-10-2025

Publicado en línea: 03-11-2025