Sumario
1. Introducción - 2. Nulidad de despido por embarazo - 3. Subsidio por maternidad - 4. Descanso pre- y post-natal - 5. Subsidios por lactancia - 6. Permiso por lactancia materna - 7. Implementación de lactarios en las instituciones del sector público y del sector privado promoviendo la lactancia materna - 8. Protección a favor de la mujer gestante que realiza labores que pongan en riesgo su salud y/o el desarrollo normal del embrión y el feto - 9. Ley de Utilidades Justas para las Madres - 10. Licencia por exámenes de detección temprana del cáncer de mama y de cuello uterino - 11. Establecen la cobertura inmediata a la mujer gestante afiliada al sistema de seguridad social de EsSalud - 12. Ley que promueve el cuidado integral y multidisciplinario de la madre ante la muerte y duelo gestacional y neonatal
RESUMEN
En el presente informe, desarrollamos los derechos y condiciones en los cuales se encuentra enmarcado las labores de las llamadas “madres trabajadoras”; para tales efectos se realiza un análisis macro de la legislación pertinente que las protege, haciendo un énfasis en el tema de las prestaciones económicas que les brinda el seguro social de salud y el último reconocimiento realizados a ellas, respecto al derecho de las utilidades cuando se encuentren en descanso por maternidad.
Palabras clave: prestaciones económicas / embarazo / descanso pre y post natal / lactancia / lactarios / nulidad de despido / aseguradas regulares / subsidios / permiso / riesgo de salud / prescripción / parto múltiple / condición de trabajo / certificado médico
Recibido: 15-08-2025
Aprobado: 16-08-2025
Publicado en línea: 01-09-2025
ABSTRACT
In this report, we discuss the rights and conditions that govern the work of so-called “working mothers.” To this end, we conduct a macro analysis of the relevant legislation that protects them, with an emphasis on the economic benefits provided by social health insurance and the latest recognition of their right to profits when they are on maternity leave.
Keywords: economic benefits / pregnancy / pre- and post-natal leave / breastfeeding / lactation rooms / nullity of dismissal / regular insured persons / subsidies / leave / health risk / prescription / multiple births / working conditions / medical certificate
Title: Mothers' Rights in Labor Relations
1. Introducción
En principio, son derechos de las madres trabajadoras los siguientes:• Nulidad de despido por embarazo• Subsidios por maternidad• Descanso pre y post natal• Subsidio por lactancia materna • Permiso por lactancia materna• Implementación de lactarios• Protección frente a las labores que pongan en riesgo su salud y/o el desarrollo normal del embrión y el feto• Derecho al pago de utilidades cuando han tenido descanso por maternidad.• Licencia cuando concurran a realizarse exámenes de detección temprana del cáncer de mama y de cuello uterino.• Cobertura inmediata a la mujer gestante afiliada al…