Sumario
1. Introducción - 2. Antecedentes - 3. Nueva remuneración mínima vital - 4. Asignación familiar - 5. Aportaciones a la seguridad social - 6. Subsidio por lactancia - 7. Subvención económica de personal bajo modalidades formativas laborales - 8. Asignación de aprendices SENATI - 9. Tope a las prestaciones alimentarias - 10. Régimen laboral del sector agrícola y acuícola - 11. Contratación de discapacitados - 12. Deducción como gasto de la movilidad
Resumen
La remuneración mínima vital (RMV) es un índice de referencia que establece la retribución que como mínimo debe percibir un trabajador que labore una jornada diaria de al menos cuatro (4) horas.También es un parámetro que determina lo que un trabajador deber ganar para cubrir sus requerimientos básicos.Desde el 1 de enero del 2025, se ha establecido en S/ 1,130 mensuales.Palabras clave:…