Trabajo de adolescentes

[pp. IV-5-IV-8]

Tulio M. Obregón Sevillano

Univ.

Profesor de post grado de las Universidades CATÓLICA DE LIMA y ESAN.
Postgrado sobre “Normas Internacionales del Trabajo para Magistrados, Juristas y Docentes en Derecho” Centro de Información de la Organización Internacional del Trabajo – CIF OIT.
Post grado en Derecho del Trabajo en la Universidad de Salamanca, España.
Egresado de las Maestrías en Política y Administración Tributaria en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y en Economía y Relaciones Laborales en la Pontificia Universidad Católica del Perú.
Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú.
Socio principal del Estudio Obregón Sevillano S.A.C.
Ex Director de ACTUALIDAD EMPRESARIAL.
Ex Director de la revista ASESORÍA LABORAL.
Ex Asesor Laboral del Estudio Caballero Bustamante.
Autor de diversos libros, entre ellos: “Compensación por tiempo de servicios”, “Aplicación Práctica de la Legislación Laboral”, “Manual de Relaciones Individuales de Trabajo”, “Manual Tributario”.

Sumario

1. Introducción 2. Definición de adolescente 3. Derecho al trabajo 4. Normatividad 5. Edad mínima para trabajar 6. Trabajos prohibidos 7. Registro a cargo en las entidades oficiales 8. Registro a cargo de los empleadores 9. Libreta del adolescente trabajador 10. Derechos

Resumen

En la legislación peruana existe normativa que regula el contrato de trabajo de los adolescentes, establece las edades mínimas, las jornadas de trabajo y las prohibiciones y limitaciones.

Palabras clave: trabajo de adolescentes / trabajos prohibidos / Sunafil / inspección laboral / autorización de trabajo de menores / trabajo nocturno / jornada de trabajo / edad mínima

Recibido: 23-08-2024

Aprobado: 24-08-2024

Publicado en línea: 05-09-2024