Sumario
1. Introducción 2. Definición de adolescente 3. Derecho al trabajo 4. Normatividad 5. Edad mínima para trabajar 6. Trabajos prohibidos 7. Registro a cargo en las entidades oficiales 8. Registro a cargo de los empleadores 9. Libreta del adolescente trabajador 10. Derechos
Resumen
En la legislación peruana existe normativa que regula el contrato de trabajo de los adolescentes, establece las edades mínimas, las jornadas de trabajo y las prohibiciones y limitaciones.
Palabras clave: trabajo de adolescentes / trabajos prohibidos / Sunafil / inspección laboral / autorización de trabajo de menores / trabajo nocturno / jornada de trabajo / edad mínima
Recibido: 23-08-2024
Aprobado: 24-08-2024
Publicado en línea: 05-09-2024
1. Introducción
En el año 2022, la Sunafil impuso a una microempresa una multa de 200 UIT (S/ 84,000), por haber incurrido en la infracción:Haber contratado los servicios un menor de edad de 17 años, para tareas de selección de granos de café y tostado del mismo, que constituye un trabajo peligroso por su naturaleza sin la autorización previa del Ministerio de Trabajo y Promoción.Es decir, para al Sunafil, la labor de un menor de 17 años que trabajaba en una cafetería seleccionando los granos de café para tostarlos, procesarlos y servir tasas de café a los comensales, era un trabajo peligroso, impuso una…