Sumario
1. Contrato de trabajo 2. Ingreso mínimo minero 3. Los trabajadores 4. Compensación por tiempo de servicios 5. Jornadas acumulativas 6. Relaciones colectivas 7. Descansos remunerados 8. Obligaciones del empleador 9. Seguridad social 10. Seguro complementario de trabajo de riesgo 11. Seguridad en minería
Resumen
Una de las actividades económicas que mayores beneficios económicos importa para el país lo constituye sin duda la actividad minera y de allí la importancia en todos los niveles que merece su tratamiento.
La labor realizada por sus trabajadores no solo se limita a un aspecto remunerativo, sino que se orienta a una regulación exhaustiva de las condiciones de trabajo y que atienden a circunstancias especiales de la actividad.
Al respecto, se presenta a continuación un análisis concordado de la normatividad legal que en marca la actividad minera
Palabras clave: contratos de trabajo / ingreso mínimo minero / estructura / trabajador minero / jornadas acumulativas / regímenes alternativos, acumulativos o atípicos / titulares mineros / cobertura de seguro / seguridad minera / obligaciones del empleador/ seguro complementario de trabajo de riesgo
Recibido: 22-05-2024
Aprobado: 23-05-2024
Publicado en línea: 04-06-2024
1. Contrato de trabajo
La normatividad legal que regula actividad minera no establece una forma especial de contratación; en consecuencia, debemos ceñirnos a lo dispuesto en el Decreto Supremo N.° 003-97-TR, Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N.° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.El contrato individual de trabajo puede celebrarse libremente por tiempo indeterminado o sujeto a modalidad. El…