1. Introducción
El análisis jurisprudencial versa sobre la base de la indebida interpretación que se suele realizar sobre los actos de hostilidad laboral en contra de los trabajadores, dejando de lado lo indicado en el artículo 30 del Decreto Legislativo N.° 728, y no valorizar la correcta motivación que tuvo el Empleador a fin de hacer uso del ius variandi. De esta manera, esta casación laboral nos mostrará la…