Sumario
1. Derecho y récord vacacional – 2. Prohibición de otorgar el descanso – 3. Oportunidad para el goce vacacional – 4. Remuneración vacacional – 5. Fraccionamiento del goce físico – 6. Acumulación del descanso físico – 7. Reducción de vacaciones (compra de vacaciones por parte del empleador) – 8. Vacaciones truncas – 9. El pago de la indemnización vacacional – 10. Jurisprudencia sobre vacaciones
Resumen
De acuerdo con nuestra Carta Magna toda persona tiene el deber y el derecho de trabajar y a gozar de un descanso semanal y anual; asimismo, cabe destacar que el derecho a un descanso tiene una protección en normativa supranacional, el cual nuestro país ha ratificado algunas de estas disposiciones. En el presente informe vamos a establecer los principales alcances legales, para su correcta aplicación.
Palabras clave: vacaciones / descanso físico
Recibido: 08-01-2024
Aprobado: 09-01-2024
Publicado en línea: 15-01-2024