Sumario
4. Medición de beneficios generalmente a corto plazo – 5. Reconocimiento y medición: ausencias remuneradas a corto plazo – 6. Reconocimiento: participación en ganancias y planes de incentivos – 7. Beneficios postempleo: distinción entre planes de aportaciones definidas y planes de beneficios definidos – 8. Otros beneficios a los empleados a largo plazo – 9. Beneficios por terminación – 10. Información a revelar
Resumen
El objetivo del presente artículo es analizar y aplicar los alcances de la sección 28 Beneficios a los Empleados que sustentan a la NIIF para las Pymes, elaborada por el IASB para la pequeña y mediana entidad, modelo contable simplificado basado en las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) para las grandes empresas. Norma contable aplicable en el Perú a partir de enero del 2022.
Palabras clave: beneficios a los empleados / beneficios a corto plazo / beneficios postempleo / otros beneficios a largo plazo / beneficios por terminación
Recibido: 08-11-2023
Aprobado: 09-11-2023
Publicado en línea: 16-11-2023
(Continuación)
d) Transferencia del costo de la producción terminada (Participación de los trabajadores: S/ 330,000) ——————————— 3 ——————————— DEBE HABER 21 PRODUCTOS TERMINADOS 211 Productos terminados 21111 Costo 330,000 71 VARIACIÓN DE LA PRODUCCIÓN ALMAC. 711 Variación de productos terminados 330,000e) Consumo de los productos terminados en el ejercicio económico 2022Situación (Venta de la producción del…