Sumario
1. ¿Qué es el hostigamiento sexual? – 2. Manifestaciones del hostigamiento sexual – 3. Medidas de prevención del hostigamiento sexual – 4. Comité de Intervención frente al Hostigamiento Sexual – 5. Procedimiento de investigación y sanción del hostigamiento sexual en el sector privado – 6. Medidas de protección al trabajador hostigado – 7. Mecanismos frente al hostigamiento sexual
Resumen
Toda persona tiene el derecho y el deber de trabajar; sin embargo, ello también implica que el desarrollo laboral de la persona se dé en un ambiente adecuado, pacífico, libre de actos hostiles; por ello, en adelante, analizaremos qué es el hostigamiento sexual, por qué es importante que el empleador tome medidas para prevenir y sancionar el mismo, cuáles son las disposiciones que se deben tomar en cuenta en un centro de trabajo y cuáles son las responsabilidades que el empleador asume frente a estos hechos.
Palabras clave: hostigamiento / derecho laboral / sanción
Recibido: 09-10-2023
Aprobado: 10-10-2023
Publicado en línea: 17-10-2023