Sumario
1. Introducción – 2. Referencia legal – 3. Definición de contrato de trabajo – 4. Importancia de la OIT sobre el trabajador a tiempo parcial –
5. Derechos y beneficios de los trabajadores a tiempo parcial – 6. Las vicisitudes de los contratos a tiempo parcial – 7. El contrato a tiempo parcial indefinido - 8. Aspectos relevantes para evitar una desnaturalización en la contratación parcial
Resumen
Las implicancias que se podría tener celebrar contrato de trabajo a tiempo parcial es una de las razones en las cuales inspiraron a escribir el presente informe, sobretodo trataremos sobre su conceptualización, los derechos y beneficios sociales de los trabajadores a tiempo parcial; así como, de las diferentes causas que podrían ocasionar algunas contingencias laborales como lo veremos en una sentencia emitida por el Tribunal Constitucional.
Palabras clave: contratos / parcial / trabajadores / OIT / beneficios / derechos / formalidad
Recibido: 07-09-2023
Aprobado: 08-09-2023
Publicado en línea: 15-09-2023