Sumario

1. Introducción - 2. ¿Qué es el teletrabajo? - 3. El teletrabajador - 4. Implementación del teletrabajo bajo la nueva ley - 5. Contratación del teletrabajador - 6. Lugar del teletrabajador - 7. Contenido mínimo del contrato o del acuerdo del cambio de modalidad de prestación de labores - 8. Registro de los teletrabajadores - 9. Novedades en la nueva Ley del Teletrabajo (entrega, uso y cuidado de equipos, herramientas de trabajo y compensación de gastos) - 10. Compensación de gastos en las instituciones y empresas privadas - 11. Tiempo de jornada laboral y desconexión digital - 12. Supervisión del teletrabajo e inspección del teletrabajo

Resumen

El presente artículo abordará en mencionar las principales disposiciones que contiene la nueva Ley del Teletrabajo, que es la Ley N.° 31572, la cual fue planteada gracias al Proyecto de Ley N.° 1046-2021-CR, que establece mejores condiciones laborales a los teletrabajadores, sean del sector privado o sector público. Las mejoras que conlleva esta nueva Ley del Teletrabajo trae entre sus novedades que sea el empleador quien asumirá los diferentes usos de equipos tecnológicos, asimismo, con hacerse responsable en caso ocurra la entrega, uso y cuidado de equipos o herramientas de trabajo, y sobre todo, la novedad es la compensación de gastos, sea que el trabajador consuma luz eléctrica por consecuencia de las herramientas de trabajo.

Palabras clave: beneficios / teletrabajor / compensación / contrato / uso / equipos / contratación

Recibido: 23-09-22
Aprobado: 24-09-22
Publicado en línea: 04-10-22

ABSTRACT

This article will address the main provisions contained in the new Teleworking Law, which is Law No. 31572, which was raised thanks to Bill No. 1046-2021-CR, which establishes better working conditions for teleworkers, whether in the private or public sector. The improvements that this new Teleworking Law entails brings among its novelties that it is the employer who will assume the different uses of technological equipment, as well as being responsible in the event of the delivery, use and care of equipment or work tools, and above all , the novelty is the compensation of expenses, whether the worker consumes electricity as a consequence of the work tools.

Keywords: benefits / telecommuter / compensation / contract / use / equipment / hiring

Title: New Teleworking Law and its novelties

1. Introducción

Desde el año pasado se planteó el Proyecto de Ley N.° 1046/2021- CR, que es la nueva Ley del Teletrabajo y fue gracias a este proyecto que propuso nuevas mejoras en cuanto a las condiciones para los teletrabajadores, además nuevas reglas para que así esta modalidad vaya teniendo más impacto en la forma de trabajo de muchos empleadores apelando el avance de la tecnología, en la cual hoy por hoy ha sido necesaria esta mejora, ya que tras la pandemia muchos trabajadores iniciaron aplicar el trabajo remoto y se dieron cuenta que es una modalidad más práctica y cómoda. Así, los trabajadores podían…