Licencias laborales para trabajadores con responsabilidades familiares (Parte I)

1. Derecho de licencia a trabajadores con familiares directos que se encuentran con enfermedad en estado grave o terminal o sufran accidente grave - 2. Derecho de licencia al trabajador de la actividad pública y privada para la asistencia médica y la terapia de rehabilitación de personas con discapacidad

Nuestra Constitución Política del Perú establece que toda persona tiene derecho a la protección de la salud, del medio familiar y de la comunidad, así como contribuir a su promoción y defensa; a ello se agrega que la persona incapacitada para velar por sí misma a causa de una deficiencia física o mental tiene derecho al respeto de su dignidad y a un régimen legal de protección, atención, readaptación y seguridad. Asimismo, el Convenio 156 de la OIT, Convenio sobre los trabajadores con responsabilidades familiares, ratificado por el Perú mediante Resolución Legislativa N.° 24508, establece la igualdad efectiva de oportunidades y de trato entre trabajadores y trabajadoras. Pues bien, al respecto, se han dictado disposiciones legales que conceden derechos y beneficios laborales, las cuales presentamos en el presente informe.

Palabras clave: licencia / familiares directos / enfermedad / accidente / certificado médico / periodo adicional / discapacidad / asistencia médica / cuidador / facilidades laborales / permiso remunerado / beneficio más favorable

Recibido: 21-04-2022
Aprobado: 22-04-2022
Publicado en línea: 03-05-2022

ABSTRACT

Our Political Constitution of Peru establishes that every person has the right to the protection of health, the family environment and the community, as well as to contribute to its promotion and defense; To this is added that the person unable to take care of himself due to a physical or mental deficiency has the right to respect for his dignity and to a legal regime of protection, care, rehabilitation and security. Likewise, ILO Convention 156, the Convention on Workers with Family Responsibilities, ratified by Peru through Legislative Resolution No. 24508, establishes effective equality of opportunity and treatment between male and female workers. Well, in this regard, legal provisions have been enacted that grant labor rights and benefits, which we present in this report.

Keywords: leave / immediate relatives / illness / accident / medical certificate / additional period / disability / medical assistance / caregiver / work facilities / paid leave / more favorable benefit

Title: Work licenses for workers with family responsibilities (Part 1)