Sumario

1. Introducción - 2. Base normativa - 3. Trabajadores con derecho a percibir las gratificaciones por fiestas de Navidad - 4. Requisitos para percibir las gratificaciones - 5. Remuneración computable - 6. Cómputo del tiempo de servicios - 7. Monto de la gratificación - 8. Oportunidad del pago - 9. Gratificaciones truncas - 10. Reducción de costos laborales a las gratificaciones - 11. Infracción laboral por no pagar gratificaciones

Resumen

Como está señalado en la Ley N.° 27735, las empresas del régimen de la actividad privada tienen la obligación de efectuar el pago de las gratificaciones por fiestas de Navidad a sus trabajadores. Existen regímenes laborales como el de la microempresa que no paga este derecho; en el caso de las pequeñas empresas, solamente paga el 50 % de la remuneración mensual; en el caso del régimen agrícola, se les asigna mensualmente el 16.66 % de la remuneración básica. En el presente informe desarrollaremos algunos alcances de este derecho.

Palabras clave: gratificaciones / beneficio / aguinaldos

Recibido: 09-12-2021
Aprobado: 10-12-2021
Publicado en línea: 15-12-2021

ABSTRACT

As stated in Law No. 27735, companies under the private activity regime have the obligation to make the payment of bonuses for Christmas holidays to their workers. There are labor regimes such as the microenterprise that does not pay this right; in the case of small companies, it only pays 50 % of the monthly salary; In the case of the agricultural regime, they are assigned 16.66 % of the basic remuneration on a monthly basis. In this report we will develop some scopes of this right.

Keywords: bonuses / benefits / bonuses

Title: Christmas Party Perks

1. Introducción

Las gratificaciones son aquellas sumas de dinero que el empleador otorga al trabajador en forma adicional a la remuneración que percibe mensualmente, y usualmente no tienen relación directa con la cantidad o calidad de los servicios prestados1 . Si bien es cierto que la norma de gratificaciones de fiestas de Navidad nada dice acerca de su objeto (causa de atribución de estos montos), en la medida que solo se limita a establecer el derecho (articulo 1 de la Ley N.° 27735), es dudoso su carácter de beneficio social. Estas percepciones suponen un incremento patrimonial para atender un aumento…