Sumario
1. Introducción - 2. Materias controvertidas - 3. Posición del demandante - 4. Pronunciamientos judiciales - 5. Fundamentos del recurso de casación de la empresa demandada - 6. Pronunciamiento de la Corte Suprema - 7. Conclusiones
Resumen
Por el contrato de temporada se faculta al empleador a contratar mano de obra para atender necesidades propias del giro de la empresa o establecimiento, que surjan solo en determinadas épocas del año y que estén sujetas a repetirse en periodos equivalentes en cada ciclo en función a la naturaleza de la actividad productiva.
Palabras clave: contrato / sujeto a modalidad / por temporada
ABSTRACT
The seasonal contract empowers the employer to hire labor to meet the needs of the business or establishment, which arise only at certain times of the year and which are subject to be repeated in equivalent periods in each cycle depending on the nature of productive activity.
Keywords: contract / subject to modality / by season
Title: Seasonal contract application
1. Introducción
De acuerdo a lo señalado por el artículo 4 del Decreto Supremo N.° 003-97-TR, en toda prestación personal de servicios remunerados y subordinados se presume la existencia de un contrato de trabajo a plazo indeterminado. El contrato individual de trabajo puede celebrarse libremente por tiempo indeterminado o sujeto a modalidad. El primero podrá celebrarse en forma verbal o escrita, y el segundo en los casos y con los requisitos que la presente ley establece. De la misma manera, en el artículo 53 refiere que los contratos de trabajo sujetos a modalidad pueden celebrarse cuando así lo requieran…