1. Introducción
La asignación familiar es reconocida por nuestra Constitución como un derecho del trabajador al que se tiene que reconocer el pago. Con respecto a ello, ante el ámbito laboral han acaecido algunas dudas, como cuando el empleador estaría obligado a reconocer si es que el trabajador no comunicó a tiempo si contaba con un hijo o no. La comunicación sobre la existencia de hijos a cargo al empleador,…