Sumario
Casos prácticos
Resumen
Las entidades empleadoras que otorguen cobertura de salud a sus trabajadores en actividad, mediante servicios propios o a través de planes o programas de salud contratados con las EPS, gozarán de un crédito respecto de las aportaciones correspondientes a los afiliados regulares en actividad. Para ello, y a efecto de gozar de dicho crédito, las entidades empleadoras que no cuenten con servicios propios de salud deberán contratar el plan y la EPS, elegidos por mayoría absoluta de sus trabajadores mediante votación universal.
En este informe se ha analizado el procedimiento para el cálculo del referido crédito.
Palabras clave: EPS / crédito EPS / Essalud / trabajadores / seguridad socia
ABSTRACT
Employing entities that grant health coverage to their workers in activity, through their own services or through health plans or programs contracted with the EPS, will enjoy a credit with respect to the contributions corresponding to regular members in activity. For this, and in order to enjoy said credit, the employing entities that do not have their own health services must contract the plan and the EPS, elected by an absolute majority of their workers by universal vote. In this report the procedure for calculating the referred credit has been analyzed.
Keywords: EPS / EPS credit / Essalud / workers / social security
Title: Key points to understand the effects of hiring a health provider entity (EPS) in favor of workers (Final part)
Caso práctico N.º 2
¿Cuál es el tratamiento del crédito por EPS? El 10 de mayo del 2021, la empresa Comercial OTC SRL ha contratado con la EPS Nueva Vida SAC un plan de cobertura de salud para sus 10 trabajadores, el cual será asumido íntegramente por ella. En ese sentido, considerando que la contratación de dicho plan genera para la empresa, un crédito contra el aporte de Essalud, nos consulta cuál es el…