1 Introducción
En la actualidad existen muchas y diferentes formas por el cual el empleador realiza despidos del cual se deben respetar por estar estos ya estipulados como faltas graves en nuestra normativa, así como aquellos ocasionados por la conducta del trabajador o por capacidad del trabajador. En el fallo de la jurisprudencia actual y el fallo del juez se considera que estar en estado de embriaguez y…