1. Introducción

En la actualidad existen muchas y diferentes formas por el cual el empleador realiza despidos, los que se deben respetar por estar estos ya estipulados como faltas graves en nuestra normativa, por ejemplo, aquellos ocasionados por la conducta del trabajador o por capacidad del trabajador. En la jurisprudencia actual, el fallo del juez considera que estar en estado de embriaguez o asistir así al…