1. Introducción
La liquidación de beneficios sociales es aquel beneficio que está obligado a pagar el empleador cuando se produce el cese de un trabajador bajo cualquiera de sus modalidades (renuncia, término de contrato, despido, mutuo disenso, etc.). Esta liquidación deberá incluir las remuneraciones pendientes de pago (remuneración básica, asignación familiar, horas extras), sus beneficios sociales vencidos y…