1. Introducción
En el presente artículo, se analizará la Sentencia del Exp. N.° 02508 2014-PA/ TC por el cual se ha esclarecido en cuanto a las razones y justificación por el cual un empleador puede no estar obligado a realizar renovación de contrato de trabajo mientras que el trabajador cuenta con descanso médico. Sin embargo, debemos mencionar que aún se mantiene otras posturas, pero una de las más relevantes…