Resumen
Se entiende por suspensión del contrato de trabajo, al cese temporalmente de la obligación del trabajador de prestar el servicio y la del empleador de pagar la remuneración respectiva sin que desaparezca el vínculo laboral. Estas pueden ser seleccionadas en Suspensión Perfecta e Imperfecta, las cuales tienen un tratamiento especial en función a determinadas causales y condiciones laborales,…

