1. Introducción
En el presente artículo se analiza la sentencia del Exp. N.° 02508 2014-PA/TC, donde se ha esclarecido en cuanto a las razones y justificación por el cual un empleador puede no estar obligado a realizar renovación de contrato de trabajo, mientras que el trabajador cuenta con descanso médico. Sin embargo, debemos mencionar que aún se mantienen otras posturas, pero una de las más relevantes,…