1. Gratificación
La gratificación es un beneficio social y se constituye como un derecho que se les otorga a los trabajadores sujetos a algún régimen laboral de la actividad privada. Este beneficio se otorga dos veces al año (julio y diciembre) de manera obligatoria, mediante una remuneración adicional. Por norma laboral se establece que la fecha de pago de este beneficio sea durante los primeros quince (15) días…