1. Introducción

En la actualidad existen muchas y diferentes formas por el cual el empleador realiza despidos, que se deben respetar por estar estos ya estipulados como faltas graves en nuestra normativa, como aquellos ocasionados por la conducta del trabajador o por capacidad del trabajador.En la jurisprudencia actual el fallo del juez considera que estar en el estado de embriaguez o asistir a las labores se…