1. Introducción
En el presente artículo, se analiza la casación laboral N.° 14847-2015-SANTA, que tiene como fecha 8 de agosto del 2017. En dicha casación la Corte Suprema de Justicia ha establecido declarar infundado el pedido de pago de horas extras, así como su incidencia en las gratificaciones, vacaciones y compensación por tiempo de servicios, ya que se realizó la contratación de un trabajador de confianza,…