Resumen
Se acerca la quincena de julio y muchos empleadores se preparan para realizar el pago de la gratificación por Fiestas Patrias, y con él la bonificación extraordinaria establecida por la Ley N.° 30334, razón por la cual es usual que nuestros suscriptores consulten sobre el tratamiento tributario respecto al pago por esos conceptos. En ese sentido, con el presente artículo se pretende analizar de manera práctica la norma con el fin de poder evitar posibles contingencias tributarias.
Palabras clave: empleador / trabajador / gratificación / bonificación extraordinaria / renta de quinta categoría / retención
ABSTRACT
July is approaching and many employers are preparing to pay the bonus for Fiestas Patrias, and with it the extraordinary bonus established by Law No. 30334, which is why it is usual for our subscribers to consult about the treatment tributary regarding the payment for those concepts. In this sense, this article aims to analyze the norm in a practical way in order to avoid possible tax contingencies.
Keywords: employer / worker / bonus / extraordinary bonus / fifth category income / withholding
Title: Bonuses for National Holidays and their effects on income tax
1. Introducción
Las gratificaciones son aquellas sumas de dinero que el empleador otorga al trabajador en forma adicional a la remuneración que percibe mensualmente, y usualmente no tienen relación directa con la cantidad o calidad de los servicios prestados1.1. Jorge Toyama Miyagusuku, Los Contratos de Trabajo y otras instituciones del Derecho Laboral, en Gaceta Jurídica SA, 2008, p.311En el caso peruano, la norma que la regula2 establece que en el mes de julio los empleadores del régimen de la actividad privada se ven obligados a proporcionar una gratificación por el concepto de Fiestas Patrias a sus…