1. Introducción
En primer lugar, debemos tener en cuenta en qué consiste que la huelga es un derecho fundamental de todos los trabajadores, reconocido por el ordenamiento interno como en el internacional. Se trata de un mecanismo de autotutela, un instrumento de presión, mediante el cual los trabajadores buscan provocar una afectación a los intereses de su empleador ante la existencia de un conflicto de…