1. Introducción
En el presente artículo, se analizará la Casación N.° 12943-2014-LIMA, emitida por la Corte Suprema de Justicia, la misma que establece que en el caso que el trabajador justifique las ausencias injustificadas, no procederá el despido por abandono de trabajo. La ley laboral indica que el empleador puede terminar el contrato laboral a plazo fijo por determinadas causas, las que pueden estar…