RESUMEN
El presente informe detalla de manera general las pautas para poder implementar de una manera adecuada el cuadro de categorías y remuneraciones, el cual va a permitir eliminar cualquier diferencia salarial entre hombres y mujeres. Asimismo, enumera las medidas que debe implementar el empleador, las mismas que deben contribuir a una cultura organizacional más igualitaria que evite la…