1. Introducción
En esta oportunidad, vamos a comentar la Casación Laboral N.° 19125-2016-LA LIBERTAD, sentencia que establece que los empleadores pueden realizar un proceso de despido justificado (trabajador comete falta grave), al margen que el trabajador esté sindicalizado; es decir, que la protección que da la norma respecto a los trabajadores sindicalizados es básicamente si este sufre algún tipo de despido…