1. Introducción
En el presente artículo, se analizará la Casación N.º 15633-2015-LIMA, publicada por el diario oficial El Peruano (30-05-17); en la cual la Corte Suprema ha establecido que las sumas otorgadas por el empleador a “título de gracia” en favor del trabajador podrán ser compensados de las deudas laborales que posteriormente demande el trabajador. No obstante, para que proceda la compensación de deudas…