Caso práctico N.° 1

Obligación de practicar exámenes médicos ocupacionales La señora Susana López, trabajadora de la empresa ABC SA, dedicada a brindar servicios de asesoría, ha sido contratada para laborar en el puesto de recepcionista. Nos cuenta que su jornada será de 8 a. m. a 5 p. m. La consulta que nos realiza es la siguiente: ¿debe mi empleador realizar exámenes médicos ocupacionales? Respuesta El Decreto…