RESUMEN
En el presente informe, trataremos sobre la facultad que tiene el empleador para introducir cambios o modificar jornadas, turnos, días u horas de trabajo, dentro los límites establecidos por ley y bajo los criterios de razonabilidad y proporcionalidad, teniendo en cuenta una política adecuada de gestión empresarial. Palabras clave: jornada / facultades / empleador / reducción / caso fortuito o…