1. Introducción
La gratificación es un derecho laboral que se concede a los trabajadores sujetos a algún régimen laboral de la actividad privada. Este beneficio se otorga dos veces al año (Fiestas Patrias y Navidad) de manera obligatoria, mediante una remuneración adicional. Por norma laboral, se establece que la fecha de pago de este beneficio sea durante los primeros 15 días de los meses correspondientes, es…