1. Introducción
En esta oportunidad, vamos a comentar la sentencia recaída en el Expediente N.º 06459-2013-PA/TC1, la misma que ha establecido que al margen que un empleador haya consignado o depositado un monto por concepto de indemnización por despido arbitrario, si el trabajador no lo acepta o dispone libremente, no puede pretenderse que este no tenga derecho a la reposición. 1. Puede revisar la información…