1. Introducción

En el presente análisis jurisprudencial, recaído en la Casación Laboral N.º 09019-2015-Lima, nos menciona que es nula la renuncia del trabajador cuando esta fue exigida por el empleador. Todos tenemos claro que el trabajo, en sus diversas modalidades, es objeto de atención prioritaria del Estado. El Estado promueve condiciones para el progreso social y económico, en especial, mediante políticas…