Caso N.º 1

Cálculo de indemnización a personal con contrato a plazo determinado Una empresa celebró un contrato, por necesidades de mercado, con un ingeniero por el plazo de un año; no obstante, cuatro meses después, decide rescindir el contrato sin ninguna causa, por lo que se pregunta cuánto ascenderá la indemnización que deberá otorgarle por la resolución arbitraria del contrato. Para tal efecto, nos…