Consideraciones previas
1. Despido El despido es la decisión unilateral del empleador mediante la cual se extingue la relación laboral. Alonso García, citado por Carlos Blancas Bustamante, define el despido como el “acto unilateral de la voluntad del empresario por virtud del cual este decide poner fin a la relación de trabajo”1. 1. Arce Ortiz, Elmer, Derecho Individual del Trabajo en el Perú, Desafios y deficiencias,…