1. Concepto
Se entiende por suspensión del contrato de trabajo al cese temporalmente de la obligación del trabajador de prestar el servicio y la del empleador de pagar la remuneración respectiva, sin que desaparezca el vínculo laboral.


Se entiende por suspensión del contrato de trabajo al cese temporalmente de la obligación del trabajador de prestar el servicio y la del empleador de pagar la remuneración respectiva, sin que desaparezca el vínculo laboral.
Para leer el artículo completo necesitas iniciar sesión.
Contenido
¿No tienes suscripción? Suscríbete ahora