1. Conceptos generales
Como se habrá podido apreciar en la edición N.º 346 de nuestra revista –primera quincena de marzo de 2016– uno de los enfoques críticos que nos propusimos fue analizar cuáles serían los efectos inmediatos –reales– de la Casación N.º 11355-2014-Lima, al momento de establecer jurisdiccionalmente que el empleador podría exonerar al trabajador de su obligación de asistir al centro de trabajo dentro…