Base legal• Decreto Supremo N.º 003-97-TR, (27-03-1997), Texto Único Ordenado del D. Leg. N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.• Decreto Supremo N.º 001-96-TR, (26-01-1996), Reglamento de la Ley de Fomento del Empleo.
El despido justificado relacionado con la conducta y la capacidad del trabajador
Univ.
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Contenido
- 1. Introducción
- 2. El despido
- 3. Despido justificado
- 4. Causas justas de despido
- 4.1. Causas justas de despido relacionadas con la capacidad del trabajador
- 4.2. Causas justas de despido relacionadas con la conducta del trabajador
- 4.2.1. La comisión de falta grave
- 4.2.2. La condena penal por delito doloso
- 4.2.3. La inhabilitación del trabajador
- 5. Procedimiento del despido justificado
- 5.1. Comunicado del preaviso de despido
- 5.2. Comunicado del despido
- 6. Derechos del trabajador y del empleador
- 7. Retención por falta grave que origina perjuicio al empleador
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