1. Introducción
Dentro de las relaciones laborales existen circunstancias o hechos que inciden en el desenvolvimiento normal y armónico de toda relación laboral; ya sea por causa imputable al trabajador o por la decisión unilateral del empleador. El despido es una de las causales de extinción del vínculo laboral, el mismo que para que sea válido y no lesione el derecho al trabajo deberá estar relacionado con la…