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13 de abril de 2026

Facilita el voto: MTPE exhorta a empleadores a dar permisos hoy lunes 13 de abril

Atención, trabajadores.

Facilita el voto: MTPE exhorta a empleadores a dar permisos hoy lunes 13 de abril

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) exhortó a las empresas y empleadores del sector privado a brindar todas las facilidades necesarias para que los ciudadanos ejerzan su derecho al voto y cumplan con su deber como miembros de mesa hoy lunes 13 de abril.

Facilidades para los electores y compensaciónMediante un comunicado, el MTPE subrayó que los trabajadores que deban votar durante su jornada laboral tienen derecho a permisos especiales. No obstante, las horas dejadas de laborar están sujetas a una compensación posterior, la cual deberá ser acordada entre ambas partes. A falta de acuerdo, el empleador tendrá la facultad de determinar la forma de recuperación.

Beneficios para miembros de mesa y votantes de provinciasEl documento precisa que aquellos ciudadanos que se trasladen a Lima desde otras provincias para sufragar, así como los miembros de mesa (titulares, suplentes o ciudadanos que asuman el rol ante ausencias), gozarán de un día de descanso remunerado compensable el martes 14 de abril.

Este beneficio también alcanza a los miembros de mesa sorteados que cumplan efectivamente con su función el día de la elección, incluso si no pudieron completar el proceso de capacitación previa. Cabe señalar que quienes sí cumplieron con la capacitación se rigen bajo lo dispuesto en el Decreto Supremo N° 003-2026-TR.

Locales de votación estratégicosLa medida busca garantizar la participación en diversos locales estratégicos, particularmente en los distritos de San Juan de Miraflores, Lurín y Pachacámac. Entre las instituciones detalladas figuran la I.E. 6041 Alfonso Ugarte, la I.E. 7078 Virgen de Chapi y la I.E. 7261 Santa Rosa de Collanac, entre otras.

Con esta disposición, el Gobierno reafirma su compromiso de colaborar con el proceso electoral para asegurar que se desarrolle con normalidad y sin perjuicios laborales para la ciudadanía.

Fuente: El Peruano

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