Trabajadores de EsSalud bajo régimen CAS pasarán al régimen del D.Leg. 728

Por vía de la Ley Nº 31703 (publ. 10-03-2023, vig. 11-03-2023) se dispone incluir gradualmente al personal profesional, no profesional, asistencial y administrativo perteneciente a EsSalud bajo el contrato administrativo de servicios (CAS) a plazo indeterminado, en el régimen laboral establecido por el Decreto Legislativo 728, conocido como la Ley de Productividad y Competitividad Laboral. La incorporación se realizará de forma progresiva, teniendo en cuenta la disponibilidad presupuestaria y el tiempo de servicio de los empleados, y deberá completarse en un plazo máximo de tres años.